🆔 @HENGAW_NEWS
Monday, 9 May 2022
شکنجه های شیرین علم هولی توسط شکنجگران رژیم دیکتاتور و تروریست جمهوری اسلامی ایران از زبان خودش
#شیرین_علم_هولی:"یک روز با چشمان بسته روی صندلی نشسته بودم وبازجویی میشدم.بازجو سیگارش را روی دستم خاموش کرد و یا یک روز آنقدر پاهایم را با کفشهایش فشار داد که ناخن هایم سیاه شد و افتاد یا اینکه تمام ر
وز مرا در اتاق بازجویی سر پا نگه میداشت وبدون هیچ سوالی، مینشستند جدول حل میکردند"
ارجاع پرونده سه شهروند مسیحی به دادگاه انقلاب تهران
ارجاع پرونده سه شهروند مسیحی به دادگاه انقلاب تهران
خبرگزاری هرانا – پرونده سه شهروند مسیحی به نام های ژوزف شهبازیان، سمیه (سونیا) صادق و مینا خواجوی قمی پس از صدور کیفرخواست به شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران ارجاع شد.
به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، کیفرخواست ژوزف شهبازیان عضو پیشین کلیسای جماعت ربانی تهران، سمیه (سونیا) صادق و مینا خواجوی صادر و پرونده آنها به شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران ارجاع شد.
اتهام مطروحه علیه این افراد “تشکیل دسته و گروه با هدف برهم زدن امنیت کشور، اقدام علیه امنیت ملی از طریق تبلیغ مسیحیت تبشیری و تشکیل کلیسای خانگی” عنوان شده است.
ادامه مطلب
↘️
@Hranews1 تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
بازداشت چهار نوکیش مسیحی توسط نیروهای امنیتی در رشت
بازداشت چهار نوکیش مسیحی توسط نیروهای امنیتی در رشت
خبرگزاری هرانا – شب گذشته بهنام اخلاقی، بابک حسین زاده، ایوب (فرزین) پوررضازاده و احمد (یوحنا) سرپرست، نوکیشان مسیحی ساکن رشت توسط ماموران اطلاعات سپاه در منزل خود بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شدند. همچنین نیروهای امنیتی به دلیل نبودن مرتضی حاجب مشهود کاری در منزل موفق به بازداشت او نشدند.
به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، شب یکشنبه ۱۸ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱، بهنام اخلاقی، بابک حسین زاده، ایوب (فرزین) پوررضازاده و احمد (یوحنا) سرپرست، نوکیشان مسیحی ساکن رشت توسط ماموران اطلاعات سپاه در منزل خود بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شدند.
همچنین نیروهای امنیتی به دلیل نبودن مرتضی حاجب مشهود کاری در منزل موفق به بازداشت او نشدند. ایمان سلیمانی، وکیل مدافع این شهروند مسیحی در این خصوص به هرانا گفت: «به صورت تلفنی به ایشان اعلام کرده بودند که در صورت عدم مراجعه به سازمان اطلاعات اطلاعات سپاه بازداشت خواهد شد. با مراجعه آقای حاجب مشهود کاری به دادسرا مشخص شد که پرونده جدیدی برای آنها در شعبه ۴ بازپرسی گشوده شده است. خانواده باقی این شهروندان نیز از زمان بازداشت از آنها بی خبر هستند که موجب نگرانی آنها شده است.»
ادامه مطلب
↘️
@Hranews1 تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
یک متهم در تهران توسط دادگاه کیفری به ۹۹ ضربه شلاق در کنار سایر مجازات‌ها محکوم شد
اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو:
هدف۱۶-ترویج جوامع صلح طلب و فراگیر برای توسعه پایدار، دسترسی به عدالت برای همه و ایجاد نهادهای موثر، پاسخگو و فراگیر در تمام سطوح
مواد اعلاميه جهانى حقوق بشر:
ماده ۵- شکنجه ممنوع
ماده۸-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده۹-عدم توقیف، حبس یا تبعید غیر قانونی
ماده١٠-حق محاكمه قانونى براى همه
کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#vvmiran
@baschariyat
Sunday, 8 May 2022
مشکلات نظام پرستاری در ایران
مشکلات جامعه پرستاری شروع اندوه‌باری را رقم می‌زند که در ماه‌های اخیر باعث افزایش ۳۰۰ درصدی مهاجرت پرستاران شده است. ماهانه ۵۰۰ پرستار ایران را ترک می‌کنند. ایرج مصداقی، پژوهشگر به‌طور فشرده به این مشکلات پرداخته است.
از یکم تا هفتم اردیبهشت، «هفته سلامت» در ایران برگزار می‌شود و روزی هم به عنوان، روز پرستار نامیده شده است. هرساله جشن‌های حکومتی در گرامیداشت «مقام شامخ پرستار» برگزار می‌شوند. اما مشکلات جامعه پرستاری نه تنها کاهش نمی یابند، بلکه بر رضایتی ها افزوده می شود.
نتایج منفی طرح‌های دولتی
اصلی‌ترین دغدغه جامعه پرستاری امنیت شغلی است که به منافع مسئولان و سیاستگذاران حوزه بهداشت و درمان کشور بستگی دارد. برخلاف سیاست معمول در کشورهای پیشرفته، بسیاری از آنان جزو سهامداران و اعضای هیئت امنای بیمارستان‌های خصوصی و اعضای هیأت علمی بیمارستان‌های دولتی هستند.شریفی‌مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفتگو با ایلنا می‌گوید: «تا قبل از تشکیل معاونت پرستاری در وزارت بهداشت و درمان نه پرستار بیکار داشتیم و نه شرکتی. آن زمان بیمارستان‌ها خصوصی نشده بودند. شرکتی شدن پرستاران از اواخر دولت دهم در سال ۹۲ آغاز شد.»او امروز از وجود ۵۰ هزار پرستار بیکار در جامعه خبر می‌دهد. بخش خصوصی و دولتی سال‌هاست که به دنبال ارزان‌سازی نیروی کار بوده‌اند. پرستار شش ماهه، طرح بهیاری یک ساله، طرح آموزش پرستار دربیمارستان ها و انواع و اقسام ایده‌ها برای ارزان کردن پرستاران به کار گرفته شدند.ایرج مصداقی،پژوهشگر
قراردادهای کاری پرستاران شرکتی، نمونه‌ای از استثمار پرستاران زیرمجموعه دولت در نظام درمانی کشور است. دولت با اتکا به ماده ۱۱ قانون کار اقدام به استخدام‌های ۸۹ روزه پرستاران می‌کند که مشمول حقوق و سایر مزایا نباشند و بتواند قرارداد را فسخ کند.
۳۰ درصد از پرستاران که لشکری ۳۰ هزار نفره را تشکیل می‌دهند استخدام رسمی نیستند و تحت عنوان قراردادهای شرکتی (قرارداد موقت با هلدینگ آوای سلامت وابسته به وزارت بهداشت) به صورت ۸۹ روزه، ۶ ماهه و یا ۱ ساله مشغول به کار هستند.
در همین حال حیدرعلی عابدی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، هشتم فروردین ۹۹ از کمبود ۱۰۰ هزار پرستار خبر داد.
خامنهای در پیام خود به مناسبت روز پرستار در ۱ دیماه ۱۳۹۹ ضمن تمجید از پرستاران با فرار از زیربار مسئولیت گفت: «از جمله کارهای خیلی خوب، استخدام پرستار است. من البتّه این را شاید در سه چهار سال پیش یک وقتی به مسئولین محترم گفتم که باید حدود ۳۰ هزار پرستار را استخدام کنید؛ مشکلاتی داشتند و مُتعذّر شدند به آن مشکلات و نشد.»
شریفی‌مقدم در پاسخ به ادعای خامنهای گفت: «این ۳۰ هزار پرستاری که رهبری فرمودند سه سال پیش گفته بودند، … قرار شد سالانه ۱۰ هزار پرستار استخدام شود تا وضعیت موجود حفظ شود اما در سال ۹۶ و ۹۷وضعیت استخدام پرستار صفر بود و در سال ۹۸ هم آزمونی به نام پرستاران برگزار شد که ۳۸۰۰نفر از آن نیز در سال ۹۹ وارد کار شدند.»آرمین زارعیان، رِییس هیات مدیره نظام پرستاری تهران ۲۲ فروردین ۱۴۰۰اعلام کرد «برای جلوگیری از مهاجرت پرستاران، ما پیشنهاد استخدام ۳۰ هزار پرستار به وزارت بهداشت را دادیم، اما مسئولان به دلایل مختلف با این پیشنهاد موافقت نکردند.» این درحالی است که میرزا بیگی، معاون وزیر بهداشت و رییس سازمان نظام پرستاری در سال ۹۳ وعده داده بود که ده سال آینده مشکل اشتغالی در بخش پرستاری نداریم. مکان‌های درمانی دولتی و غیردولتی هرلحظه آمادگی جذب پرستاران در کمتر از سه ساعت را دارند.
شرایط سخت کاری و دستمزد ناچیز
فشار کاری و اختلاف شدید درآمد پزشکان و پرستاران از دیگر مشکلات جامعه پرستاری است. ۲۵ تیرماه ۱۳۹۶ آدابی، رئیس سازمان نظام پرستاری در گفتگو با ایلنا خبر داد که در سال ۱۳۹۵، ۱۶ پرستار بین ۲۵ تا ۴۵ ساله به‌دلیل فشار کار زیاد جان‌شان را از دست دادند.شریفی‌مقدم ۱۴ آذر ۹۵ در گفتگو با ایلنا گفت: «حدود ۶۵ درصد از درآمد بیمارستان به اعضای هیأت علمی تعلق می‌گیرد و ۵ درصد به حساب دانشگاه می‌رود، ۱۰ درصد متعلق به خود بیمارستان است و ۲۰ درصد باقیمانده میان پرستاران، رادیولوژیست، ماما، آزمایشگاه و ... تقسیم می‌شود.»
وی با اشاره به مصادیق ایجاد تبعیض در پرداخت به پرستاران و پزشکان، می‌گوید: «در ایام کرونا در طرح کارانه به پرستار ۲۰۰ هزار تومان می‌دهند اما در کنار آن به پزشک فرضاً ۵۰ میلیون؛ یعنی این ۱۰۰ برابر می‌شود.»
وی در بهمن ۹۳ به چندین مورد ضرب و شتم پرستاران در بیمارستان‌ها و حتی اتاق عمل اشاره کرد و یکی از دلایل آن را اختلاف درآمد پرستاران و پزشکان دانست و گفت این امر باعث می‌شود که پزشکان در بیمارستان‌ها فرمانروایی کنند.با شروع کرونا، وضعیت شغلی پرستاران با وجود مدیحه‌سرایی مسئولان حکومتی رو به وخامت گذاشت و بیمارستان‌های خصوصی به‌طور گسترده‌ای شروع به اخراج پرستاران کردند. عده‌ای از پرستاران نیز به دلیل گزارش فجایع کرونا در بیمارستان‌ها بازداشت یا احضار شدند.
اواسط فروردین، ۹۹ دکتر خلیل علیزاده یکی از ثروتمندترین پزشکان و مدیران ارشد وزارت بهداشت و رئیس بیمارستان خصوصی آتیه، همراه با اشک و بغض خبر داد که ۶۰۰ نفر از ۱۲۰۰نفر کادر درمان این بیمارستان لغو قرارداد می‌شوند و باقی نیز ۲۰ روز دستمزد بدون کارانه و مزایا خواهند گرفت.
سازمان نظام پرستاری، اقدام «قدرناشناسانه و ناجوانمردانه» مدیران بیمارستان‌های خصوصی را لکه ننگی خواند که در تاریخ کشور باقی خواهد ماند.
اما حریرچی معاون وزیر بهداشت درباره‌ی اخراج پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی گفت: «در کل دنیا، بخش‌‌های خصوصی زیادی نیروهای خود را تعدیل کردند که متولی آن وزارت رفاه است و قانون کار در این رابطه حاکم است. ما در این رابطه کار ویژه‌ای نداریم. تنها می‌توانیم به بیمارستان‌های خصوصی توصیه کنیم در دوره مشکلات با همدیگر مدارا کنید.»
استخدام‌های فله‌ای در دولت و شهرداری وضعیت استخدام پرستاران را مقایسه کنید با استخدام‌های فله‌ای در دولت احمدی‌نژاد و شهرداری تهران! در نظامی که به ادعای رهبرش امکان استخدام ۳۰ هزار پرستار نیست، جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در سال ۹۳ خبر می‌دهد که در طول ۸ سال دولت محمود احمدی‌نژاد ۴۰۰ هزارنفر بدون نشر آگهی و برگزاری آزمون استخدام شدند. در دوران شهرداری قالیباف، او به منظور ایجاد شغل برای نیروهای حزب پادگانی که در انتخابات‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند، بین سال‌های۹۰ تا ۹۲ حدود ۴۲۰۰ تن از وابستگان به مداحان و مقامهای کشوری و لشکری را به صورت مازاد جذب شرکت بهرهبرداری مترو تهران کرد و در روزهای پایانی حضور خود در شهرداری ۱۳ هزار نفر را به استخدام درآورد.
طی ۱۲ سال مدیریت قالیباف، پرسنل شهرداری رشدی ۵۰۰ درصدری را تجربه کرد. زمانی که وی شهردار تهران شد، شهرداری تهران به ۲۵ هزار نفر حقوق می‌داد. این میزان در پایان دوره وی ۶۰ هزار نفر اعلام شد. بر اساس آخرین آمار هم اکنون ۱۳۵ هزار نفر از شهرداری حقوق می‌گیرند. (ایسنا ۱ آبان ۱۳۹۶)محرومیت کادر پرستاری از واکسن درحالی که بسیاری از مقامات دولتی واکسینه شدهاند و انواع واکسن در بازار آزاد خرید و فروش می‌شود کرونا همچنان از پرستاران قربانی می‌گیرد. ۱۱ فروردین ۱۴۰۰ معاون پرستاری وزارت بهداشت مدعی شد ۸۰ درصد کادر درمان کشور واکسینه شدهاند.شریفی‌مقدم ضمن رد این آمار گفت: با وجود واردات نزدیک به یک میلیون و ۷۰۰ هزار دوز واکسن به کشور،۳۰درصد کادر درمان هم واکسینه نشده‌اند.
وی ضمن انتقاد از شفاف نبودن آمار مربوط به واکسیناسیون در کشور گفت: «سعید نمکی، وزیر بهداشت، مقصر آمار بالای فوت اعضای کادر پرستاری است و باید محاکمه شود.»
وی به فوت هفت نفر از کادر جوان پرستاری در کمتر از یک ماه اشاره کرد و میزان فوت پرستاران در ایران را از جمله «بالاترین‌ها در جهان» خواند و گفت: «این درحالی است که بیش از هشت ماه است واکسن کرونا در سطح جهان کشف شده و علت این مساله نیز چیزی جز بی‌کفایتی مسئولان دولت و وزارت بهداشت نیست». طی ۱۴ ماه گذشته طبق آمار رسمی حدود ۸۰ هزار پرستار به کرونا مبتلا شده و ۱۴۳ پرستار درگذشته‌اند.
در چنین فضایی عده‌ای از پرستاران با راه‌اندازی کارزاری با عنوان «خون‌نامه پرستاران» که به امضای ۷ هزار نفر رسیده، از سران سه قوه خواسته‌اند تا به مشکلات پرستاران رسیدگی کنند. مشکلاتی که آنها روی آن دست گذاشتند عبارتند از: انکار و منع کارکنان درمان از استفاده از تجهیزات حفاظت فردی، با توجیه ترس بیماران و مراجعین، عرضه محدود وسایل حفاظت فردی غیراستاندارد (لباس نقاشی ساختمان، ماسک تولیدشده در خیاط‌خانه بیمارستان، تهویه نامناسب سیستم‌های بیمارستانی، شلوغی بیش از حد بیمارستان‌ها، کمبود نیرو و نتیجتاً کار بالاتر از ظرفیت توسط تیم درمان و حذف پرستاران از بهره‌مندی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور توسط دیوان عدالت اداری در آذر ۱۳۹۹.
این کارزار نشان می‌دهد کسانی‌که در بدترین شرایط در صف مقدم مبارزه با کرونا قرار دارند و خطرات جدی جان آنها را تهدید می‌کند ناگزیرند برای کسب ابتدایی‌ترین حقوق خود «خون‌نامه» امضا کنند تا بلکه توجهی به مشکلات‌شان شود.
سه شهروند مسیحی به حبس، جزای نقدی و محرومیت های اجتماعی محکوم شدند.
سه شهروند مسیحی به حبس، جزای نقدی و محرومیت های اجتماعی محکوم شدند.
دادگاه انقلاب تهران، انوشاوان آودیان، شهروند مسیحی را به تحمل ۱۰ سال حبس، پرداخت جزای نقدی و محرومیت از حقوق اجتماعی محکوم کرد. بر اساس این حکم همچنین عباس سوری و مریم محمدی دو نوکیش مسیحی به پرداخت ۵۰ میلیون تومان جزای نقدی و انواع محرومیت های بلند مدت اجتماعی محکوم شدند.بر اساس این حکم که توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی ایمان افشاری صادر و ابلاغ شده است، انوشاوان آودیان به تحمل ۱۰ سال حبس و محرومیت از حقوق اجتماعی به مدت ۱۰ سال و همچنین پرداخت جزای نقدی محکوم شدند.
اهداف سند۲۰۳۰یونسکو:
هدف۳-تضمین زندگی توام با سلامت وترویج رفاه برای در تمام سنین
هدف ۱۶- ترویج جوامع صلح طلب و فراگیر برای توسعه پایدار، دسترسی به عدالت برای همه و ایجاد نهادهای موثر، پاسخگو و فراگیر در تمام سطوح
مواد اعلامیه جهانی حقوق بشر:
ماده۲- عدم تبعیض
ماده ۸-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده ۹-عدم توقیف،حبس یا تبعید غیر قانونی
ماده ۱۰-حق محاکمه قانونی برای همه
ماده ۱۸-حق آزادی عقیده
کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#vvmiran
@baschariyat
تعیین زمان و شعبه دادگاه تجدیدنظر سه نوکیش مسیحی در رشت .
جلسه دادگاه تجدیدنظر احمد (یوحنا) سرپرست، ایوب (فرزین) پوررضازاده و مرتضی حاجب مشهود کاری سه نوکیش مسیحی ساکن رشت، روز دوشنبه ۲ خردادماه در شعبه ۱۸ دادگاه تجدیدنظر استان گیلان برگزار خواهد شد. این شهروندان پیشتر در مرحله بدوی هر یک به ۵ سال و یک روز حبس و جزای نقدی محکوم شده بودند.
بر اساس ابلاغیه‌ای که به تازگی صادر و به ایمان سلیمانی وکیل مدافع این افراد ابلاغ شده است، جلسه دادگاه تجدیدنظر این سه نوکیش مسیحی، ساعت ۱۰ صبح روز دوشنبه ۲ خردادماه در شعبه ۱۸ دادگاه تجدیدنظر استان گیلان برگزار خواهد شد.
اهداف سند ۲۰۳۰ یونسکو:
هدف ۱۶-ارتقای جوامع صلح‌جو و فراگیر برای توسعه، فراهم کردن دسترسی به
عدالت برای همه
مواد اعلامیه جهانی حقوق بشر:
ماده ۸-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده ۹-عدم توقیف حبس یا تبعید غیرقانونی
ماده ۱۰حق محاکمه قانونی برای همه
ماده ۱۸-حق آزادی عقیده
ماده ۲۲-حق امنیت اجتماعی مالی فرهنگی
کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#vvmiran
@baschariyat
Subscribe to:
Posts (Atom)